Verktyg i förändringsledarskapet
I ditt ledarskap/självledarskap ingår att navigera i förändring. Förändring är det nya normala. Med förändringshjulet vill vi öka KASAM och förutsättningar för tillitsbaserad styrning i en föränderlig värld. Jag har tagit fram ett bibliotek för att fixa workflow även i förändring!
Med utgångspunkt i Knoster-Lippitts "Managing complex change" sätter Förändringshjulet fokus på det konkreta görandet. När vi ska planera för förändring men kanske framförallt under tiden vi arbetar med förändring - hur kan vi göra för att komma framåt? Förändringshjulet erbjuder möjlighet att anpassa åtgärder och insatser efter aktuellt nuläge.
Förändringshjulet innehåller mängder av konkreta förändringsverktyg som du kan praktisera för att skapa goda förutsättningar för förändring och också för att komma vidare i reaktionsfaser. Verktygen har fokus på allas engagemang och förutsättningar att vilja och kunna bidra.
Välkommen att boka en kompetenshöjande aktivitet som passar för just er. Det kan vara allt från en kortare inspirationsföreläsning där enstaka verktyg hamnar i fokus till en flerdagarssatsning där ni lär er alla verktyg och får metodhandledning. Eller varför inte bara köpa boken och börja prova! Klicka på boken för att komma till förlaget.
Förändringshjulet bygger på den klassiska modellen "managing complex change" . Förändringshjulet ger praktiska verktyg för att planera, leda och genomföra förändringsresor. Sammantaget innehåller förändringshjulet ett 40-tal olika praktiska verktyg som är enkla att ta till sig. De matchar olika former av utmaningar som vi ställs inför under våra förändringsresor. De kan användas var för sig utan någon given ordningsföljd och också kombineras. Förändringshjulet bygger på sex huvudområden som vardera kräver sin egen kompetens.
- Skapa en tydlig vision och riktning för förändringsarbetet
- Involvera och engagera
- Säkerställ att berörda har kompetensen som krävs
- Se till att nödvändiga resurser och avgränsningar finns
- Skapa strukturen som behövs för att navigera framåt
- Arbeta steg för steg i riktning mot målet